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企业文化创新的重要性,提高企业整体凝聚力。

企业文化是现代企业市场竞争的重要组成部分,企业文化也是企业发展战略的关键要素。良好的企业文化有助于企业形成凝聚力、吸引力、发展动力和市场竞争力。企业文化的确定取决于企业价值观,企业价值观取决于企业领导人的个人价值观,企业文化的形成主要取决于管理。换言之,管理是形成企业文化的主要手段。

企业文化创新的重要性

许多企业对于企业文化是有误解的,有的甚至于都是直接网上搜索,然后就成了自己的文化。这就导致了什么样的企业文化、经营哲学、企业精神、企业口号等等都有,但实际上,企业文化、企业哲学、企业精神、企业口号可能只是为了包装企业做的一些浮华的工作,为了赶上潮流,采取现代企业的培训方式。而企业本身在管理上并没有因为空洞的、所谓的企业文化而改变和改进,这样的企业文化根本不能发挥任何作用。

什么是企业?企业是以市场为导向,以利润为主要目的,从事商品生产经营活动的经济组织;什么是文化?文化是在改造客观世界和主观世界的过程中形成的精神财富和物质财富的总和。因此,企业文化是团队在完成业务过程中形成的共同理想、信念、价值观念和行为准则。由于企业文化具有灵魂、凝聚力、约束、引导、激励等重要功能,也决定了企业文化实际上是一种以企业为基本内容的企业发展观和经营理念,是企业扩张和壮大的基本内容。

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